公司企业应聘首先会考虑和担心“自己是不是求职者的又一块‘跳板’。因此，应聘者的跳槽动机是招聘的企业比较关心的问题。 一般而言，企业对以下四种跳槽最为忌讳。 一、随意改行，盲目跟潮。没有一个行业是永远的...

很多理性的女人在婚姻中出现第三者时候，都以为自己在面对或跟第三者谈判时会保持冷静和客观，但是当真正面对第三者时，却往往会持截然相反的态度。情绪波动，这很正常，没有几个女人能冷静的面对跟自己争夺丈夫的女...

人的情商并不是先天就具有的，都是后天从下生开始一点点从家庭和学习工作中学到的。高情商的人走到哪里，都吸引着人的目光，他们一般很善于和人交往，很能很受欢迎。 一个人的工作、家庭、事业的成功是离不开高情商...

人为什么会固执呢？ 通常存在认知错误的人更容易非常固执和偏执，常常以为真理就掌握在自己手里。那什么是认知错误？我们先要搞清楚两个概念，什么是认知，什么是认知错误。 认知（英语：cognition），在...

情商高的人大多数处事都比较圆滑，人际关系比较好。更多人会认为，所谓高情商，就是指一个人做事面面俱到而且比较圆滑，能顾及别人的感受。实际上，,这种是非常不准确的。情商的主体不在于“关注别人”,而在于“控...

有些人感觉自己性格很内向，不爱与人说话，于是怀疑自己是社交障碍者，有的人看到社交恐惧者，就觉得他们肯定都是很内向、很孤僻的人。那性格内向某种程度是和社交障碍划等号的吗？ 实际上，性格内向和社交障碍完全...

一、一般资料（本案例中来访者的姓氏均为化名） 桑某，男，17岁，某普通高中二年级学生，身高170cm左右，体态正常。无重大躯体疾病历史，父、母亲大专毕业，在机关工作，收入稳定。家族均无精神疾病史。桑某...

性格，是指人对现实的态度和行为方式中的个性心理特征。而每个人的性格形成其根本是来自于家族基因的遗传，是性格形成的的生物学基础。其次和家庭、成长周边环境有关。通常我们理解的一个人的性格如性格好坏，性格内...

有些人在职场中工作中，开会发言或与领导谈话中，会感到一种不可控制的、不可克服的紧张感。通常的情况是越紧张、内心约会恐慌，大脑会出现空白，不知所云。那如何克服这种紧张感呢？ 当您跟领导关系比较生疏时，见...

本例是一女大学生人际关系适应不良的心理咨询案例报告。咨询师综合运用精神分析、人为中心和合理情绪疗法，为来访者提供心理帮助，促进其成长。经过10次的咨询，效果明显。来访者人际关系得到改善，焦虑和抑郁量表...