工作的主观能动性测评 职场测评

工作的主观能动性测评

主观能动性是指员工自觉、主动、积极地去完成各项工作。通常是指;不用上司告诉你如何开展工作,就能积极出色地完成自己的各项工作任务。如果上司不安排具体工作,那么就不知道如何开展自己职责范围的工作。上司在安...
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